2021/03/25
令和3年4月1日から労働関係法が改正されます
まだご準備されていない場合はお急ぎください
①常時雇用する労働者数が301人以上の企業において 正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されます
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000737262.pdf
②７０歳までの雇用努力義務化
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000694689.pdf
③同一労働同一賃金関連各法 中小企業へも適用
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html
2021/03/18
お世話になっている方々と伊勢神宮へ参拝してきました
相変わらず凛とした空気は色んな事を考えさせられます
そもそも参拝とは生まれ変わるという意味らしいですね
生まれ変わる気持ちで気を新たにするという
参道とは生まれてくる時にお母さんのお腹の中の産道で
そこを遡りまた参道を通って新たに生まれてくる
その入口出口が鳥居なわけです
まさに初心に戻り様々な事にチャレンジする
年に１度とてもいい機会です
2021/03/15
当社の運営する各種SNSです ご覧頂ければ幸いです
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2021/03/11
あの日から今日で10年です
直後に今もお付き合い頂いている東北の会社に伺い惨事を目の当たりにした記憶が蘇ります
まだまだ復興途中ではありますが当社としてできること
当社のテーマでもあります「楽しいを作る」をビジネスを通じてお届けし続けて参ります
改めて進化した復興が進む事を願いたいと思います
2021/3/11 株式会社ソリューションアンドパートナーズ
2021/03/09
FOR 派遣会社を始めとする人材ビジネス会社様
大きく変化した人材ビジネス
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2021/03/03
当社事業のコンセプトの１つであります「成長できて楽しい」を実現するための事業
International career center 貿易事務専門人材派遣・紹介サービス
4月に向け続々人材の紹介を実施中です。
サービスエリアは愛知県内 名古屋市 名古屋港 セントレア地区 豊田地区
詳細はこちらからご覧ください。 https://www.sap-c.co.jp/icc
2021/03/02
ビジネスにおける営業スタイルの変化が著しい中 コールセンター業務 その中でも特に営業架電のご依頼が急増しています。
営業のDX化の一環でもあるインサイドセールス
そして何より旧来のDMや単なる訪問、ましてや飛び込み営業などは費用対効果にも生まれないことが
ますます現実的になったのではないでしょうか。
MAツールの進化がさらに後押しし、さらにはこのコロナ禍で強制的に。
様々なご活用のご提案と共にコールセンター 業務 CRM業務 営業架電業務の代行サービスを
提供させて頂いております。
詳細はこちらからご覧ください。 https://www.sap-c.co.jp/rma
2021/03/01
弊社は、皆様のお陰を持ちまして第15期を終了し本日より１６期目に突入しました。
一重に関係頂いております全ての皆さまに改めて感謝申し上げます。
本年よりリメイク致しました各ソリューションを本格的に展開し
弊社のテーマである「楽しいを作る」をビジネスを通じて展開して参りたいと思います。
引き続きご支援のほど何卒宜しくお願い申し上げます。
2021/3/1
2021/02/17
弊社では、現在のコロナ禍における世の中の変化等を機にニューノーマルな働き方の一環として
必要に応じ リモートワーク勤務を行なっております。
弊社への電話は各担当へ転送となっている場合があります。
またアフターコロナにおきましても原則同様の働き方を推進させて頂く予定でございます。
お急ぎのご連絡等は各担当の携帯電話、またはメールにて頂戴できれば幸いです。
関係の皆様へご不便、ご迷惑をおかけすることもあろうかと思いますが、ご了承頂けますようお願い申し上げます。
株式会社ソリューションアンドパートナーズ ✉️お問い合わせ
052-385-2884